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aux paniers gourmands > Objectifs d'intégration  
 
Réussir ensemble !

La nouvelle structure doit permettre :

  • aux personnes sans CFC dans le domaine de la vente de suivre une formation de base pratique et théorique
  • aux jeunes gestionnaires de commerce du détail sortant de formation d’acquérir une première expérience professionnelle réelle et obtenir un certificat de travail
  • aux demandeurs d’emploi d’un certain âge de continuer à être actifs dans le métier déjà exercé
  • d’être dans un environnement réel qui tient compte des contraintes et avantages inhérents à cette profession
  • l’acquisition de nouvelles connaissances, notamment dans le domaine des spécialités régionales et du terroir
  • de responsabiliser les participants par l'attribution de tâches réelles
  • d’obtenir un certificat de travail qui démontre l’aptitude, les compétences et les connaissances dans le commerce de détail
  • d’apprendre la gestion du stock et l’utilisation des outils de travail performants, conformément à la branche
  • de travailler en équipe, d’intégrer un cadre structuré selon les impératifs du métier et du marché du travail
La collaboration avec des entreprises actives dans le domaine de la vente est intensifiée de manière à leur faire connaître les qualités et les compétences des participants de la mesure. Une première prise de contacte peut se faire sur place, suivi d’un stage de deux semaines dans l’entreprises recrutante.